日前，高郵市總工會聚焦制度建設(shè)、培養(yǎng)選拔、激勵約束和文化氛圍，印發(fā)《“12351”普惠+精準(zhǔn)雙服務(wù)實(shí)施意見》，明確5項(xiàng)重點(diǎn)，以項(xiàng)目化舉措推進(jìn)工作務(wù)實(shí)扎實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。

點(diǎn)亮“1”個工程。推動工人文化宮“舊貌換新顏”，做到干凈整潔、美觀大方、方便實(shí)用。堅(jiān)持公益性、普惠性、服務(wù)性方向，定期舉辦舞蹈、書畫、羽毛球等公益培訓(xùn)班。探索文化宮“服務(wù)+”，拓展技能培訓(xùn)、相親交友、暑期托管等職工所需的項(xiàng)目。

聚焦“2”項(xiàng)行動。一是弘揚(yáng)“三種精神”行動。結(jié)合“勞模工匠進(jìn)校園、思政教師進(jìn)企業(yè)”“勞模工匠助企行”等，推動勞動教育走進(jìn)大中小學(xué)、職業(yè)院校。運(yùn)用勞模創(chuàng)新工作室、勞模工匠館等資源，講好勞模故事、勞動故事、工匠故事。二是集體協(xié)商提質(zhì)行動。通過設(shè)立協(xié)商員、開展協(xié)商培訓(xùn)、拓展協(xié)商層面，推動企業(yè)和職工協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，架起職工和企業(yè)之間的“連心橋”。

推進(jìn)“3”項(xiàng)服務(wù)。一是產(chǎn)業(yè)工人技能提升服務(wù)。落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，打造工匠學(xué)院，開展校企合作，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，發(fā)揮勞模協(xié)會作用。二是勞模工匠精準(zhǔn)助企服務(wù)。發(fā)揮勞模工匠人才示范引領(lǐng)作用，探索組建1個市級服務(wù)總隊(duì)、11個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)隊(duì)。優(yōu)化服務(wù)清單，提升服務(wù)質(zhì)效。三是職工互助互濟(jì)保障服務(wù)。緊扣“511”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，擴(kuò)大互助互濟(jì)保障覆蓋面。

打造“5”個品牌。一是“主席面對面”服務(wù)品牌。將每周五下午設(shè)為“主席接待日”，在職工服務(wù)中心大廳窗口接待來訪職工，為職工提供服務(wù)。二是“溫暖不打烊”紓困品牌。將關(guān)愛幫扶由困難職工向職工困難轉(zhuǎn)變，突出精準(zhǔn)、更加聚焦，拓寬幫扶覆蓋面。三是“周日下午見”交友品牌。通過一個小程序、一條戀愛線、一期交友會打造“周日下午見”服務(wù)平臺。四是“放心托管班”關(guān)愛品牌。開設(shè)市級暑期職工子女托管班，科學(xué)設(shè)置托管時長和周期，精準(zhǔn)對接職工上下班時間。五是“郵工上夜校”提升品牌。針對不同年齡段、不同職業(yè)等職工群體特點(diǎn)，開設(shè)健身塑形、舞蹈瑜珈、琴棋書畫、新媒體、球類等職工夜課。

建設(shè)“1”支隊(duì)伍。深化拓展“驛路工惠”黨建品牌，將工會社會工作者納入“驛路工惠”黨建工作對象，推動機(jī)關(guān)年輕干部與工會社會工作者開展雙向蹲點(diǎn)輪訓(xùn)。優(yōu)化工會干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮工會干部的能動性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)工會黨員干部為群眾服務(wù)的滿腔熱情，促進(jìn)工會干部成為職工群眾信賴的“娘家人”、貼心人。